Tidigare så avgick chefen för kirurgen pga landstingets besparingar och den ansvarige landstingspolitikern säger – de har inte fått några signaler om att det skulle vara illa ställt med kirurgen i Västmanlands läns landsting. Att chefen för kirurgen avgår i protest över den ekonomiska situationen för kirurgen är ingen signal ?

Kanske man skall sända upp en nödsändare för att landstingspolitikern skall fatta att det är problem ? Eller borde inte chefens agerande föregåtts av protester och klaganden om situationen ? Oavsett vems fel det är så tycker jag att man i landstinget borde ha sådan bra återkoppling att man uppmärksammar när det finns problem och faktiskt tittar på det och ser vad man kan göra för att rätta till det hela.

Det faktum att detta inte finns tyder att det finns allvarliga brister i kommunikationen mellan verksamheten och politikerna som skall styra verksamheten och det tyder på att på ett sjukhus i kris. Sådana typer av problem är vanligtvis inte de vanliga jobbarnas fel utan helt och hållet cheferna som inte ser till att skapa en effektiv och väl fungerande verksamhet.

Kommer att tänka lite på när Curt Nicolin blev chef för ASEA och då som en tidig åtgärd sparkade en stor mängd chefer för att minska kostnadsmassan och få fart på verksamheten. Att sparka en chef brukar betyda mycket större kostandsbesparing än att sparka en undersköterska och inverkar inte negativt på verksamheten då man fortfarande kan hantera lika många patienter. Kanske landstinget skulle må bra av samma medicin ?

Patienter får ligga i korridorerna, patienter skickas till andra sjukhus en överbeläggning på kirurgen kan inte vara bra – speciellt inte med tanke på patientsäkerheten.

Samtidigt som landstinget har problem så sker förändringar på andra plan. Medicinerna kan nu köpas i det nya privata apoteketet på Stenby.